Les établissements postsecondaires, les employeurs, les bailleurs de fonds et les organismes communautaires jouent chacun un rôle différent dans le même modèle : du vrai travail rémunéré qui devient une expérience supervisée et mesurable. Voici exactement ce que nous offrons, et ce que nous demandons.
Types de partenaires
Quatre types de partenaires, un seul cercle vertueux. Chaque relation comporte une offre claire et une demande claire.
Un pendant concret à la salle de classe
Avec qui nous voulons travailler: Les universités et collèges d'Ottawa
Devenir partenaire de SOLVITDes talents émergents avec des preuves de travail livré
Avec qui nous voulons travailler: Les PME, entreprises technologiques et entrepreneurs gouvernementaux d'Ottawa
Accéder aux talentsDes résultats mesurables sur une base commerciale
Avec qui nous voulons travailler: Programmes fédéraux (alignés sur EDSC, IRCC et ISDE) et programmes d'emploi de l'Ontario
Discuter d'un partenariatUn parcours d'expérience canadienne supervisée
Avec qui nous voulons travailler: Les organismes d'accueil et d'établissement des nouveaux arrivants d'Ottawa
Recommander / Devenir partenairePosition sur le financement
Un moteur commercial
Les clients paient pour du vrai travail technologique. Le financement permet à plus de participants d'y passer plus vite; il ne le remplace pas.
Des résultats vérifiables
Participants, projets, jalons et embauches sont suivis selon des définitions, des périodes et des dénominateurs clairs.
Ottawa d'abord
Nous démontrons un modèle reproductible ici avant toute expansion nationale.
Reddition de comptes
Chaque mesure est définie d'avance. Les chiffres ne sont publiés qu'une fois vérifiés, jamais estimés ni arrondis à la hausse.
Participants accueillis
Participants admissibles qui entrent officiellement dans le parcours de carrière.
Projets rémunérés livrés
Projets clients terminés et acceptés.
Jalons du Passeport de compétences
Jalons vérifiés, réalisés sous supervision.
Embauches chez des employeurs d'Ottawa
Participants qui obtiennent un emploi rémunéré chez un employeur de la région d'Ottawa.
Résultats d'emploi des nouveaux arrivants
Nouveaux arrivants admissibles qui accèdent à un travail rémunéré.
Amorcer un partenariat
Parlez-nous de votre organisation et de ce que vous avez en tête. Nous vous répondrons personnellement.
Nous joindre directement
Chaque message est lu et reçoit une réponse d'une vraie personne.