Notre histoire
Les connaissances techniques n'ouvrent pas toutes les portes.
SOLVIT Canada est née d'un constat simple : les connaissances techniques ne garantissent pas à elles seules l'accès au travail. Les employeurs veulent la preuve qu'une personne peut livrer dans un vrai milieu de travail : communiquer avec les clients, respecter une portée, résoudre des problèmes, documenter son travail et terminer ce qu'elle commence.
SOLVIT Canada intègre cette transition à un modèle commercial de services technologiques. Les clients achètent de vrais résultats technologiques. Les professionnels émergents acquièrent une expérience supervisée sur des projets adaptés. Les employeurs et les partenaires obtiennent de meilleures preuves de préparation.
Ottawa est notre terrain d'essai : une ville où se croisent mandats fédéraux, talents postsecondaires, employeurs technologiques et communautés de nouveaux arrivants. L'objectif est de valider un modèle reproductible à Ottawa avant de s'étendre à l'échelle nationale.
Les apprenants deviennent des salariés, en travaillant sur le même genre de problèmes que de vraies entreprises nous paient pour résoudre.
